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建筑公司第二期中层干部培训班开班


  11月2日,公司第二期中层干部培训班在北京开班。一公局集团党委副书记、工会主席吴松,公司党委书记赵刚出席开班仪式并讲话,党委副书记、纪委书记兼工会主席鞠红俊主持仪式。

      

  吴松在讲话中给予了公司中肯评价,指出了公司当前发展的主要矛盾。他说:建筑公司是年轻的公司,培养年轻的干部,发挥年轻具备冲劲的优势,推动公司高质量发展,未来可期;建筑公司是高速发展的公司,依靠高素质的团队,支撑公司规模不断扩大,打造建筑公司品牌形象;建筑公司是持续创新的公司,注重创新专业技术和管理模式,打破市场界限,实现多元化发展,为集团公司全产业链发展助力。 
  针对本次培训,吴松对学员提出十点具体要求:一是理论学习要有所收获,技术、管理方面均要认真学习;二是思想认识要清晰,政治方向要正确,要有政治担当;三是深入理解公司战略,要坚定执行公司决策,行动保持一致;四是制度执行要更加坚定,要树立红线意识;五是团队建设要积极参与,要珍惜机会展示自己,发扬自强奋进、永争第一的企业精神;六是解决问题的本领要得到提升,要带着问题来,带着解决问题的方法走;七是个人能力要得到提升,提高综合素质,助推人才梯队建设;八是抓住机会,有效沟通,与老师、同学多交流,从而解决遇到的实际困难;九是要分享学习成果,带着学习到的知识回到公司岗位,与领导、同事分享,共促管理提升;十是切实将所学知识运用到工作中,推动公司高质量发展。
  赵刚在讲话中要求参训学员珍惜学习机会,清醒认识到身上背负的战略使命、成才使命与发展使命。要将企业战略落实到位,自觉担负起集团公司唯一一家专业房建公司的重大使命,夯基务实,坚持系统致胜,牢固树立“三个意识”,以“目标管理、节点管控”为有效抓手,朝着系统功能最大化、最强化的目标笃定前行。号召公司上下要大力弘扬“干成事”的务实精神,以问题导向、目标导向、价值导向为引领,努力学习,掌握先进的科学方法和管理知识,不断解决发展过程中出现的各种问题,找准病灶,对症下药,逐个击破,干在实处、干出实效、干出实绩,真正将“能干事”转化为“干成事”,为企业战略发展贡献全部力量。
  学员代表赵黎明号召全体学员,要用积极的学习态度和饱满的学习热情,坚持高标准、严要求,高质量完成本次学习任务。
  仪式后,吴松以《基层干部领导与管理能力修炼》为题进行授课,从建班子、带团队、定目标、搞考核等方面,分五章进行系统授课。通过学习,全体学员对基层干部的定位和应具备的能力有了更准确的认识。
  本次培训班是以中交一公局集团“强好优”发展战略为核心,以公司员工教育培训体系为保障,深入贯彻中交一公局集团“大培训年”活动要求。经过充分总结调研和科学分析,深度融合中交一公局集团及建筑公司发展理念和企业文化,意在拓宽公司中层干部视野,提高定位格局,提升业务技能,增强管理领导力,为公司发展提供人才支撑。
  本次培训来自公司各单位共计39名青年干部参加,为期12天。(张琛 李晓丹)

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